加入我们 / 校园招聘 深圳商标注册公司_深圳专利申请_深圳市恒大知识产权服务有限公司
知识产权销售顾问
- 发布日期：2022-01-05
- 招聘人数：若干
- 工作经验：经验不限
- 学历要求：高中
- 专业要求：不限
- 工作地点：深圳市
- 工作性质：全职
- 薪资待遇： 10-25K
岗位职责
- 1、通过公司给到的客户资源及教你方法开发客户；
2、通过与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；
4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
任职要求
- 1、大专及以上学历-优秀者学历可放宽，经验不限；
2、对销售工作有较高的热情，要求思想活跃，有业绩目标自驱力，对工资有欲望！
3、具备较强的学习能力和沟通能力，要求遵规守纪，性格开朗，有分享意识；
4、要求吃苦耐劳，学习能力强，服务意识强思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、有知识产权或跨境电商行业的经验者优先录取；
公司福利：
1、入职购买五险一金；
2、入职后专业培训，公司内部有定期培训，学习知识产权，沟通技巧等；3、基于信任和尊重的人性化宽松管理，工作氛围自由轻松，公司有冰箱、微波炉和休息室，周边餐饮银行等配套齐全，生活便利；
4、除了国家规定的节假日，工作满1年
优先条件
商标代理人
- 发布日期：2022-01-05
- 招聘人数：若干
- 工作经验：
- 学历要求：大专
- 专业要求：不限
- 工作地点：深圳市
- 工作性质：全职
- 薪资待遇：7-12K
岗位职责
- 1.大专及以上学历；
1.负责撰写并递交商标评审案件，如驳回复审、异议、无效宣告、答辩质证等，处理及转达商标局相关官方文件；
2.负责公司商标评审案件的进度跟踪、流程处理和时限管理、档案管理；
3.解答公司同事及客户提出的商标问题；
4.公司及部门安排的其他事务。
任职要求
- 1. 有2年以上商标代理人工作经验，撰写水平佳待遇从优，有资深商标代理人指导工作。
2. 具有优秀的团队意识、追求专业的理念，具备良好的工作、学习心态，细心、踏实认真。
3.具有良好的人际交往和语言沟通能力，善于沟通协调；积极主动、责任心强、服务意识强、独立工作能力强。
福利待遇：
1.薪资：无责底薪+补贴+全勤奖+绩效+提成+激励奖金。
2.福利：五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+员工生日会+旅游。
3.上班时间：早九晚六
优先条件
专利代理人
- 发布日期：2022-01-05
- 招聘人数：若干
- 工作经验：一年以上经验
- 学历要求：大专
- 专业要求：不限
- 工作地点：深圳市
- 工作性质：全职
- 薪资待遇： 10-20K
岗位职责
- 1、专利撰写，答复审查意见；
2、专利检索、专利挖掘、复审无效、侵权分析等相关工作；
3、协助业务同事和客户进行洽谈，并给出专利意见；
任职要求
- 1一年以上专利代理人工作经验
2、大专以上学历；
3、 理工科专业，撰写过大客户案件优先；
4、热爱专利事业，工作踏实认真，责任心强、沟通能力强有良好的团队合作精神;
5、思维逻辑性条理性强，有较好的语言表达能力。
6、具备专利代理师资格证优先。
岗位优势：
1、提供有竞争力的薪资；
2、案源充足，交底齐全；
3、资深代理人指导；
4、提供专业培训；
公司福利:
1、基础薪资+撰写提成，能力强，经验丰富者薪资待遇从
2、完善的职业晋升机制和职级晋级机制，实行公司平台化
3、工作时间:早九晚六，每月3到4周双休，每月最后一周
单休;
4、五险一金+年终奖+节假日津贴及礼品
5、丰富的员工活动:员工生日会，年终晚会，部门
优先条件
商标专利流程主管
- 发布日期：2022-01-05
- 招聘人数：若干
- 工作经验：两年以上经验
- 学历要求：大专
- 专业要求：不限
- 工作地点：深圳市
- 工作性质：全职
- 薪资待遇：10-14K
岗位职责
- 1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉国内商标专利管理流程，具备2年以上的相关工作经验，至少1年管理经验；
3、计算机操作熟练，熟悉办公软件，精通excel；
4、工作踏实认真，具有较强的责任心，逻辑性条理性强，能耐心细致地处理重复性，操作性工作。
5、主观能动性强，有较强的人际能力及沟通、协调能力；
6、具有良好的职业素养，稳重踏实，有良好的团队合作精神。
任职要求
- 1、负责国内商标专利申请的处理流程，包括客户委案安排，文件制作、转送和递交、进度监控、缴费以及合作所的沟通对接等；
2、负责国内商标专利申请状态的监控及维护，包括案件状态跟踪，数据分析统计，各种时限的监控及提醒等；
3、负责各类文档（包括商标专利申请文件、过程文档、官方文件，客户和合作内外所的往来信函）的收发、归档和管理；
4、负责监控和持续优化商标专利流程以及商标专利IT管理系统，制作日常经营中所需的各种报表；
5、负责内部流程梳理和优化工作，定期组织部门培训；
5、完成上级交办的任务。
优先条件
